Pagpili ng mga bagong opisyal para sa Lokal na Pulisya ng Castellón

  • Magsisimula ang pagsusulit sa mahigit 500 aplikante na nakarehistro.
  • Paunang alok na 15 puwesto na may posibilidad na palawakin sa 30.
  • Nakumpleto na ang unang yugto, nakatuon sa pagkontrol ng taas.
  • Ang proseso ay magpapatuloy sa pamamagitan ng mga pisikal, saykometriko, at teoretikal na pagsusulit.

Mga Aplikante para sa Lokal na Pulisya ng Castellón

Sinimulan ng kabisera ng La Plana ang isang ambisyosong proseso ng pagpili upang palakasin ang kaligtasan ng publiko nito. Ang Gaetà Huguet Sports Complex ang nagdaos ng pagsisimula ng mga kompetitibong pagsusulit, kung saan isang malaking grupo ng mga tao ang nakikipagkumpitensya para sa isa sa mga posisyong inaalok ng Konseho ng Lungsod ng Castellón. Ang panawagang ito para sa mga aplikasyon ay kumakatawan sa isang pangunahing hakbang sa pagpapanibago ng lakas-paggawa ng munisipyo at mapabuti ang kapasidad ng operasyon ng korps sa iba't ibang distrito ng lungsod.

Sa pagkakataong ito, ang proseso ay nakapukaw ng malaking interes, kung saan 503 katao ang nagparehistro ng kanilang mithiin na magsuot ng asul na uniporme. Ang alok na trabaho sa publiko ay nakabalangkas upang punan ang 15 posisyon ng opisyal, na estratehikong ipinamamahagi sa mga bukas na shift at sistema ng mobilitysa gayon ay nagpapahintulot kapwa sa pagpasok ng mga bagong talento at sa pagsasama ng mga propesyonal na may dating karanasan sa ibang mga munisipalidad.

oposisyon ng akademya
Kaugnay na artikulo:
Akademya ng paghahanda para sa pagsusulit: kung paano pumili at masulit ang iyong paghahanda

Pagbuo ng mga unang pagsubok sa Gaetà Huguet

Mga pagsusulit sa taas para sa mga opisyal ng pulisya

Ang unang araw ng pagsusulit ay nakatuon sa pagtugon sa mga pangunahing kinakailangan sa antropometriko, partikular na ang pagsukat ng taas ng lahat ng dadalo. Ang unang screening na ito ay mandatory at tinitiyak na ang lahat ng kandidato ay nakakatugon sa mga pamantayang pisikal na itinakda sa mga alituntunin bago magpatuloy sa mas teknikal na mga yugto. mahalagang panimulang pansala na siyang garantiya ng pantay na mga kondisyon para sa lahat ng mga nagsumite ng kanilang aplikasyon.

Pagkatapos ng hakbang na ito, ang mga kandidato ay dapat maghanda para sa isang masusing iskedyul na kinabibilangan ng iba't ibang uri ng mga pagtatasa. Ang susunod na pangunahing hamon ay ang mga pagsusulit sa pisikal na kalusugan, kung saan susubukin ang tibay, bilis, at lakas ng mga aplikante. Kasunod nito, ang panel ng pagpili ang mangangasiwa sa mga pagsusulit sa saykometriko at mga pagsusulit sa kaalaman teoretikal, kung saan dapat ipakita ng mga magiging ahente ang kanilang kahusayan sa mga kasalukuyang regulasyon at sa paggana ng konseho ng lungsod.

Isang kinakailangang pagpapatibay para sa seguridad ng mamamayan

Uniporme ng Lokal na Pulisya ng Castellón

Nagbigay ang Kagawaran ng Seguridad at mga Emerhensya ng isang napakapositibong pagtatasa sa pagsisimula ng mga sesyon ng pagsasanay na ito, na binibigyang-diin na ang pagdaragdag ng mga bagong tauhan ay isang magandang balita para sa lahat ng mamamayan. Ang pangunahing layunin ng kasalukuyang administrasyon ay ang mabigyan ang kabisera ng mas madaling maabot at mahusay na serbisyong pangseguridad. Upang makamit ito, mahalaga na ang kumpleto na ang lokal na puwersa ng pulisya at may kinakailangang yamang-tao upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga kapitbahayan.

Isang mahalagang impormasyon para sa mga naghahanda para sa mga kompetitibong pagsusulit ay ang kakayahang umangkop ng proseso ng aplikasyon. Bagama't 15 posisyon ang unang inanunsyo, may plano ang lokal na administrasyon na magbibigay-daan para sa mas maraming bakanteng posisyon. dagdagan ang bilang ng mga bakanteng posisyon sa 30 humigit-kumulang. Ang pangwakas na desisyong ito ay depende sa mga pangangailangan ng organisasyon na lilitaw sa mga darating na buwan at sa pagreretiro ng mga beteranong ahente, na magbubukas ng mas malaking pagkakataon para sa mga kalahok.

Ang kinabukasan ng mga bagong opisyal sa lungsod

Mga pasilidad ng pagsasanay ng pulisya

Ang mga matagumpay na makapasa sa lahat ng yugto ng proseso ng pagpili ay hindi agad magsisimulang magpatrolya sa mga lansangan. Una, kailangan nilang harapin ang isang tiyak na panahon ng pagsasanay kung saan hahasain nila ang kanilang mga kasanayan bago italaga bilang mga karerang lingkod-bayan. Ang prosesong ito ng pagkatuto ay susi upang matiyak na ang serbisyong pampubliko na ibinibigay ay may pinakamataas na kalidad at iniangkop sa realidad ng lipunan ng Castellón, na nagpapatibay sa komunidad at direktang serbisyo sa mga residente.

Ang malaking bilang ng mga kandidato ay nagpapakita na ang propesyon ng pulisya ay nananatiling isang kaakit-akit na opsyon sa karera sa rehiyon, na nag-aalok ng isang matatag na karera sa paglilingkod sa komunidad. Publikong pinasalamatan ng konseho ng lungsod ang mga lupon ng pagsusulit at ang mga kawani ng administrasyon na kasangkot, na ang koordinasyon ay mahalaga para sa maayos na pag-usad ng napakaraming pagsusulit. Ang positibong resulta ng unang yugtong ito ay magandang hudyat para sa isang mahigpit na proseso ng pagpili na magtatapos sa isang kapansin-pansing pagtaas sa pagsubaybay sa mga lansangan ng Castellón.

Ang administratibo at logistikong pag-deploy na ito sa huli ay naglalayong bigyan ang kabisera ng mas modernong puwersa ng pulisya, na mas handa upang tumugon sa anumang emergency. Ang posibilidad ng pagdoble sa mga unang plinano na posisyon ay nagpapakita ng matibay na pangako sa katatagan ng puwersa, na tinitiyak na ang mga pagsisikap ng mga aplikante ay gagantimpalaan ng isang tunay na pagkakataon para sa pampublikong trabaho sa isang kapaligiran ng pinakamataas na propesyonalismo at pangakong panlipunan.


Idagdag bilang ginustong mapagkukunan sa Google