Ang Konseho ng Lungsod ng Santander, sa pamamagitan ng Department of Youth, Employment and New Technologies, ay magsasagawa ng isang ambisyosong programa sa pagsasanay na naglalayong 250 walang trabaho nakarehistro sa lungsod. Ang inisyatiba na ito ay magkakaroon ng kabuuang 20 na mga kurso, partikular na idinisenyo upang matugunan ang lumalaking pangangailangan para sa bokasyonal na pagsasanay sa kabisera ng Cantabrian. Tulad ng ipinaliwanag ni konsehal Samuel Ruiz, ang pangunahing layunin ay upang mapabuti ang mga prospect ng trabaho ng mga mamamayang ito, na tumutugon sa mga lugar ng trabaho na may pinakamalaking pangangailangan sa rehiyon.
Data sa kawalan ng trabaho sa Santander
Binigyang-diin ni Ruiz na sa Cantabria ay may kabuuang 43.000 walang trabaho, na kung saan 13.500 tumutugma sa mga mamamayan ng Santander, na nangangahulugang ang 32% ng kabuuang rehiyon. Ang sitwasyong ito ay partikular na nababahala sa konseho, na nakatuon sa pag-aalok ng mga solusyon na inangkop sa problemang ito.
Mga paksa at uri ng mga kursong magagamit
Ang mga kurso ay idinisenyo gamit ang mga bahagi ng trabaho na may pinakamalaking pangangailangan sa Santander sa isip. Ang mga tampok na lugar ay kinabibilangan ng:
- Pagbawi ng landscape: Kasama sa lugar na ito ang pagsasanay sa mga diskarte sa paghahardin, disenyo ng berdeng espasyo at pagpapanumbalik ng kapaligiran.
- Pagsasama-sama ng mga taong may kapansanan: Nag-aalok ito ng mga tool upang itaguyod ang panlipunan at pagsasama sa paggawa ng mga taong may espesyal na pangangailangan.
Bilang karagdagan, ang asosasyon ng AMICA ay magiging isa sa mga namamahala sa pagbibigay ng bahagi ng pagsasanay na ito, na ginagarantiyahan ang kalidad y pagdadalubhasa sa mga lugar na ito.
Espesyal na pagsasanay para sa mga mahihinang grupo
Ang isang bahagi ng mga kurso ay maglalayon sa mga partikular na grupo na nahaharap sa mas malaking kahirapan sa paghahanap ng trabaho, tulad ng mujeres, bata y pangmatagalang walang trabaho. Ang mga pagsasanay na ito, na kadalasang pang-eksperimento, ay kinabibilangan ng mga espesyalidad tulad ng:
- Komersyo at serbisyo sa customer.
- Pagsasanay para sa mga security guard.
- Espesyalisasyon sa pamamahala ng administratibo at mga bodega.
Ang mga programang ito ay naglalayong hindi lamang magturo teknikal na kasanayan, ngunit pagbutihin din ang mga kasanayan sa transversal y personal ng mga kasali.
Pagsasanay sa mga bagong teknolohiya at audiovisual
Bilang karagdagan, ang Konseho ng Lungsod ay magpapalawig ng kursong nakatuon sa larangan ng audiovisual. Ang programang ito ay magiging bukas sa lahat ng residente ng Santander, walang trabaho o wala, upang mapabuti ang kasanayan sa digital y malikhain ng mga kalahok, mga pangunahing lugar sa isang labor market sa patuloy na pagbabago.
Tagal ng kurso at pamamaraan
Ang tagal ng mga kurso ay mula sa 120 at 630 na oras, depende sa espesyalidad, na may mga personal na modalidad na idinisenyo upang i-maximize ang hands-on na pag-aaral. Ang mga programang ito ay libre at may subsidiya, na nagpapatunay sa pangako ng konseho sa propesyonal at pang-ekonomiyang pag-unlad ng mga mamamayan nito.
Makakatanggap ang mga kalahok na nakatapos ng mga kurso mga sertipiko ng propesyonalismo na magpapatunay sa kanilang mga bagong kasanayan, isang mahalagang elemento upang mapabuti ang kanilang kakayahang magtrabaho.
Mga pangmatagalang programa: Young Talent Schools
Kasabay nito, inilunsad ng Konseho ng Lungsod ang Young Talent Schools, dating Workshop Schools, isang proyektong naglalayon sa mga taong wala pang 30 taong gulang na hindi nagtatrabaho o nag-aaral. Sa loob ng 18 buwan, pinagsama ang mga paaralang ito anim na buwang pagsasanay sa labindalawang buwan ng suweldong trabaho, katumbas ng Minimum Interprofessional Wage. Kabilang sa mga specialty na magagamit ay:
- Konstruksyon at pandekorasyon na pagpipinta.
- Pagpupulong at pagkumpuni ng mga microcomputer system.
Ang mga interesado ay maaaring magparehistro sa pamamagitan ng mga opisina ng EMCAN o sa ADL ng Konseho ng Lungsod.
Salamat sa hanay ng mga programa at inisyatiba na ito, ang Konseho ng Lungsod ng Santander ay naglalayong manguna sa pagpapabuti ng kakayahang magtrabaho at nag-aalok ng isang tunay na pagkakataon sa trabaho sa mga nangangailangan nito.