Ang pagpili ng isang propesyonal na karera ay, walang duda, ang isa sa pinakamahalagang desisyon sa buhay ng sinumang tao. Ang prosesong ito ay hindi lamang nagsasangkot ng pagsusuri ng mga pagkakataon sa trabaho, ngunit isinasaalang-alang din ang mga personal na hilig at pagtawag. Ang isa sa mga patlang na nakakuha ng kaugnayan bilang isang propesyonal na opsyon ay coaching. Ang disiplina na ito, na nag-ugat sa larangan ng palakasan, ay lumawak at naiba-iba, na naging pangunahing kasangkapan sa personal at propesyonal na pag-unlad ng maraming tao.
Ano ang Pagtuturo?
Ang pagtuturo ay a proseso ng saliw at gabay na idinisenyo upang tulungan ang mga tao na makamit ang kanilang mga layunin at malampasan ang mga hadlang sa iba't ibang bahagi ng kanilang buhay. Sa personal man, sports, executive o business sphere, ang disiplinang ito ay nakatuon sa pag-unlad ng mga kasanayan, pagpapabuti ng pagganap at pagtukoy ng mga bagong pagkakataon.
Hindi tulad ng iba pang mga disiplina tulad ng sikolohiya, ang pagtuturo ay hindi nangangailangan ng mga propesyonal na magkaroon ng isang partikular na degree sa unibersidad. Gayunpaman, hindi ito nangangahulugan na ito ay hindi gaanong seryoso o propesyonal na opsyon. Sa kasalukuyan, mayroong marami mga espesyal na paaralan na nag-aalok ng de-kalidad na pagsasanay sa larangang ito. Sa mga lungsod tulad ng Madrid, makakahanap ka ng mga kinikilalang opsyon tulad ng D'Arte Formación at Crearte Coaching, na nag-aalok ng posibilidad na makuha ang mga kinakailangang kasanayan upang magsimula sa kapana-panabik na karera na ito.
Mga dahilan para piliin ang coaching bilang isang propesyonal na karera
Ang coach ay naging isang matagumpay na karera salamat sa malawak na aplikasyon nito sa iba't ibang konteksto. Dito, itinatampok namin ang ilang dahilan para isaalang-alang ito bilang opsyon sa karera:
- Mataas na demand sa merkado: Parami nang parami ang mga kumpanya na naghahanap ng mga coach upang mapabuti ang pagganap ng kanilang mga koponan at i-optimize ang mga panloob na proseso.
- Propesyonal na kakayahang umangkop: Binibigyang-daan ka ng coaching na magtrabaho nang nakapag-iisa at bilang bahagi ng isang organisasyon.
- Positibong epekto: Ang pagtulong sa mga tao na makamit ang kanilang mga personal at propesyonal na layunin ay isang kapakipakinabang at makabuluhang karanasan.
- Espesyalisasyon sa iba't ibang lugar: Mula sa executive hanggang sa sports coaching, ang disiplinang ito ay nag-aalok ng maraming mga angkop na lugar na may sariling mga hamon at gantimpala.
Mga uri ng coaching at ang kanilang mga benepisyo
Ang pagtuturo ay hindi isang homogenous na larangan; mayroong marami specialty na umaangkop sa iba't ibang pangangailangan:
Executive coaching
Nilalayon sa mga lider ng negosyo at senior manager, ang ganitong uri ng coaching ay naglalayong i-optimize ang mga kasanayan sa pamamahala. pamumuno, pagbutihin ang paggawa ng desisyon at pamahalaan ang mga koponan nang mas epektibo.
Personal na pagtuturo
Nakatuon sa indibidwal na pag-unlad, pagtulong sa mga kliyente na malampasan ang emosyonal na mga bloke, magtatag malinaw na mga layunin at gawin ang iyong tiwala sa sarili.
Pagtuturo sa sports
Sa isang malakas na batayan sa sports, ang espesyalidad na ito ay tumutulong sa mga atleta na mapabuti ang kanilang pagganap, parehong pisikal at mental. Matuto nang higit pa tungkol sa lugar na ito sa aming artikulo tungkol sa sports coaching.
Pagtuturo sa edukasyon
Tinutulungan nito ang mga mag-aaral at propesyonal sa larangan ng akademiko na bumuo ng mga kasanayan tulad ng pamamahala sa oras at pagpaplano ng pag-aaral.
Kinakailangan ang pagsasanay at mga sertipikasyon
Upang maging matagumpay na coach, magkaroon ng isang pagbigay ng sertipikato mula sa isang kinikilalang entity ay lubos na inirerekomenda. Ang International Coach Federation (ICF) at Spanish Coaching Association (ASECO) Sila ang ilan sa mga pinakaprestihiyosong organisasyon sa larangang ito.
Bilang karagdagan, maraming mga institusyon ang nag-aalok ng mga espesyal na kurso na kinabibilangan ng mga internship at pagsasanay sa mga pangunahing kasanayan tulad ng aktibong pakikinig, nagtatanong ng makapangyarihang mga katanungan at emosyonal na pamamahala. Ang mga kakayahan na ito ay mahalaga sa pagtatatag ng isang epektibong relasyon sa mga kliyente at paggabay sa kanila tungo sa pagkamit ng kanilang mga layunin.
Paano magsimula sa mundo ng coaching?
Kung isinasaalang-alang mo ang pagtuturo bilang opsyon sa karera, narito ang ilang hakbang para makapagsimula:
- Siyasatin ang larangan: Maging pamilyar sa iba't ibang mga specialty sa coaching at magpasya kung alin ang pinakamahusay na naaayon sa iyong mga interes at layunin.
- Kumuha ng pagsasanay: Magpatala sa isang kurso mula sa isang kinikilalang institusyon upang makuha ang mga kinakailangang kasanayan.
- Buuin ang iyong propesyonal na network: Dumalo sa mga kaganapan at kumperensya upang kumonekta sa iba pang mga propesyonal sa sektor.
- Simulan ang pagsasanay: Ialok ang iyong mga serbisyo sa mga kaibigan o pamilya para magkaroon ng karanasan at tiwala.
Ang pagtuturo ay higit pa sa isang kasangkapan; Ito ay isang paraan upang baguhin ang mga buhay at magbukas ng mga pinto sa mga bagong posibilidad para sa parehong mga kliyente at coach mismo. Kung naghahanap ka ng isang karera na pinagsasama ang kakayahang umangkop, layunin at mga pagkakataon para sa paglago, maaaring ang coaching ang eksaktong kailangan mo.