Ang Unibersidad ng Córdoba ay gumawa ng isang mapagpasyang hakbang sa pag-oorganisa ng nalalapit nitong hinaharap kasunod ng pinakahuling pagpupulong ng Governing Council nito. Ang ordinaryong pagpupulong na ito ay tumalakay sa mga pangunahing isyu na nakakaapekto sa seguridad sa trabaho ng mga kawani nito at mga pagkakataon para sa mga estudyante nito na mag-aral sa ibang bansa. Ang pinakamahalagang pag-unlad, walang alinlangan, ay ang pagpapatibay ng mga kasunduang naabot sa Governing Council na nagtatakda ng direksyon ng institusyon para sa mga darating na buwan.
Ang pakete ng mga hakbang na ito ay hindi lamang nakatuon sa recruitment, kundi sumasaklaw din sa mas malawak na saklaw na kinabibilangan ng pananaliksik, kultura, at suportang pinansyal para sa mga higit na nangangailangan nito. Malinaw ang layunin: mapanatili ang kalidad ng edukasyon habang hinaharap ang unos ng kawalan ng katiyakan sa pananalapi na nakakaapekto sa mga pampublikong unibersidad sa Andalusia. Sa katunayan, ang paglikha ng isang kabuuang 320 bagong lugar na naglalayong palakasin ang iba't ibang haligi na sumusuporta sa pang-araw-araw na operasyon ng kampus.
Pagsusuri ng mga bakanteng posisyon para sa mga guro at mananaliksik
Karamihan sa mga karagdagang kawaning ito ay napupunta sa mga kawani ng pagtuturo, na may 270 posisyon na hindi lamang inilaan upang masakop ang mga pagreretiro kundi pati na rin upang makakuha ng mga posisyon para sa mga natatanging karera. Sa loob ng grupong ito, mayroong isang kawili-wiling halo ng bukas na kompetisyon at panloob na promosyon. Sa partikular, 125 posisyon ang inilaan para sa bukas na kompetisyon at isa pang 123 para sa mga kasalukuyang propesyonal upang patuloy na umunlad sa kanilang mga karera, isinasaalang-alang ang mga salik tulad ng... limang taong panahon ng pagtatrabaho para sa mga kawani ng pagtuturo at pananaliksikBukod pa rito, isang malaking espasyo ang inilaan para sa pagpapatatag ng mga kawani ng pananaliksik ng doktorado na mayroong sertipikong R3, isang pagkilala na nagbibigay ng gantimpala sa kahusayang siyentipiko.
Tungkol sa mga espesyalisasyon, karamihan sa mga bakanteng posisyon ay para sa mga tenured at permanenteng faculty, na may mga partikular na pagbanggit para sa mga posisyong may kaugnayan sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan. Kapansin-pansin na binigyan ng unibersidad ng malaking pagsasaalang-alang ang inklusibo, na nag-iiwan ng pagpapareserba ng mga lugar para sa mga taong may kapansanan kapwa sa pisikal at mental na aspeto, sa gayon ay tinitiyak na ang mga talento ay walang mahaharap na hadlang sa pag-access. Nilalayon ng pagpaplanong ito na pahintulutan ang mga departamentong medyo kulang sa tauhan na makahinga nang maluwag sa mga darating na taon.
Ang mga kawani ng administratibo at serbisyo ay nagkakaroon din ng kahalagahan
Hindi lang ito tungkol sa pagtuturo; ang makinarya ng administrasyon ay mahalaga sa pagpapanatili ng maayos na pagpapatakbo ng Unibersidad ng Córdoba (UCO). Samakatuwid, 50 posisyon ang naaprubahan para sa mga kawani ng teknikal at pamamahala, na kilala bilang PTGAS. Ang mga bakanteng posisyon na ito ay hinati sa 33 bakanteng posisyon at 17 panloob na promosyon. Kasama sa mga profile na hinahanap ang malawak na hanay ng mga kasanayan: mula sa mga eksperto sa archive at library hanggang sa mga kawani ng administratibo at operasyon. Ito ay isang ginintuang pagkakataon para sa mga naghahanap ng katatagan sa loob ng unibersidad. administrasyong pampubliko sa loob ng kapaligiran ng unibersidad Cordoban.
Tulad ng sa mga kawani ng pagtuturo, ang mga quota ay inilaan din para sa mga taong may kapansanan sa intelektwal sa grupo ng mga kawani ng suporta. Ang alok na ito sa trabaho ay nakakatulong sa taunang ulat sa pagsasanay ng kawani Nilalayon ng programang teknikal na ito na matiyak na ang mga kasalukuyang empleyado ay hindi mahuhuli sa mga kasanayan sa digital at pamamahala. Sa huli, ang layunin ay ang buong sistema ay tumakbo nang maayos hangga't maaari upang maibigay ang pinakamahusay na posibleng serbisyo sa mga mag-aaral.
Isang malakas na tulong sa mobilidad at internasyonal na proyekto
Kung may isang bagay na nakakatuwa sa mga estudyante, ito ay ang posibilidad na makumpleto ang bahagi ng kanilang degree sa ibang bansa. Inaprubahan ng Konseho ang ikawalong taunang plano ng mobility, na magagamit ng komunidad ng unibersidad. halos isang libong lugar para sa mga tuluyan Mga programang pandaigdigan at pambansa. Sa sarili nitong puhunan na humigit-kumulang €300.000, kinukumpleto ng University of Córdoba (UCO) ang mga grant ng Erasmus+ upang maabot ang mas malalayong destinasyon. Ang mga programang tulad ng UCO-Global ay nagbibigay-daan sa maraming kabataan na magsagawa ng mga pakikipagsapalaran sa mga bansa sa Latin America, Asia, Estados Unidos, o Canada na may mga grant na maaaring umabot sa €6.000 sa mga partikular na kaso tulad ng Japan.
Para sa mga mas gustong ayaw umalis ng Espanya, ang programang SICUE ay patuloy pa rin, na nag-aalok ng mga scholarship sa mga nangungunang estudyante upang gumugol ng isang semestre o isang buong taon ng akademiko sa ibang unibersidad ng estado. Ang ideya ay ang internasyonalisasyon at kahusayan sa akademiko Huwag lamang tayong puro salita lamang, kundi isang nasasalat na realidad na may pondo upang suportahan ang mga pangarap ng mga estudyante. Bukod pa rito, ang planong ito ay hindi lamang para sa mga estudyante; ang mga guro at kawani ng administrasyon ay mayroon ding kani-kanilang mga pagkakataon na magsanay sa iba pang mga lugar.
Pangakong panlipunan at pagpapanatili ng ekonomiya
Higit pa sa bilang at mga lugar na maaaring pagpilian, sinikap ng unibersidad na muling pagtibayin ang mas makataong aspeto nito. Na-update ang mga alituntunin sa scholarship ng Santander upang makatulong sa mga pang-araw-araw na gastusin tulad ng transportasyon o kagamitan sa computer, na nagdaragdag sa iba pang mga uri ng suporta tulad ng... Pagbawas sa tuition fee ng unibersidad sa AndalusiaNgunit kung may isang proyektong namumukod-tangi dahil sa epekto nito sa lipunan, ito ay ang suportang sosyo-edukasyon sa pamayanan ng Las Palmerasna siyang nagpapadali para sa mga kabataan sa lugar na ito na makakuha ng mas mataas na edukasyon sa pamamagitan ng karagdagang suporta sa pananalapi at edukasyon, kabilang ang mga klase sa Ingles upang hindi sila magsimula sa kawalan.
Mula sa purong administratibong pananaw, ang pagsasara ng badyet noong nakaraang taon ay nag-iiwan ng mapait na lasa. Bagama't natugunan ng unibersidad ang lahat ng mga pagbabayad at pangako nito, ang Ang ehersisyo ay nagbubunga ng negatibong resulta. ng mahigit apat na milyong euro. Ito ay pangunahing dahil sa pagtaas ng mga gastos sa enerhiya, dahil ang natanggap na pondo ay hindi ganap na sumasakop sa mga legal na ipinag-uutos na pagtaas ng suweldo. Sa kabila ng balakid na ito, nananatiling nakatuon ang pamamahala sa patuloy na pag-akit ng panlabas na pondo at pagpapanatili ng mga panloob na patakaran sa promosyon.
Sa wakas, nagtapos ang araw sa isang pambihirang sesyon kung saan pinal ang plano ng pagtuturo upang matiyak na ang lahat ng asignatura ay magkakaroon ng isang nakatalagang propesor mula sa unang araw ng susunod na taon ng akademiko. Niluwagan din ang mga patakaran para sa mga estudyanteng kumukuha ng double degree, na nagpapahintulot sa mga eksepsiyon sa mga pambihirang kaso. magpatuloy sa isa lamang sa mga kwalipikasyon kung kinakailangan ito ng mga pangyayari, sa gayon ay mapadali ang proseso ng makakuha ng dual degreeSa pamamagitan ng mga hakbang na ito, hangad ng institusyon na protektahan ang sarili laban sa mga hamon sa hinaharap at tiyaking hindi mawawalan ng momentum ang akademiko at panlipunang aktibidad nito.
