Tumawag para sa OPE 2023 para sa Serbisyong Pangkalusugan ng Castilla-La Mancha

  • Tumawag para sa 2.628 na lugar para sa SESCAM.
  • Kabilang sa mga propesyonal na kategorya ang mga doktor, nars, technician at mga orderlies.
  • Ang pag-access ay sa pamamagitan ng mapagkumpitensyang pagsusuri at panloob na promosyon.
  • Ang mga lugar ay nakalaan para sa mga taong may kapansanan.

Serbisyong Pangkalusugan ng OPE Manchego

El Gobyerno ng Castilla – Inihayag ng La Mancha ang isang bagong Public Employment Offer (OPE) na may 2.628 na lugar para sa Serbisyong Pangkalusugan nito, na sumasaklaw sa anim na magkakaibang propesyonal na kategorya. Ang tawag na ito ay nai-publish na sa Opisyal na Gazette ng Castilla-La Mancha, at ang mga lugar ay magagamit sa pareho libreng shift tulad ng sa shift ng may kapansanan. Ang ilan sa mga posisyon na ito ay pupunuan din Panloob na promosyon.

Tinatawag na mga propesyonal na kategorya

Ang mga propesyonal na kategorya na hinihiling sa OPE na ito ay napakahalaga para sa Serbisyong Pangkalusugan ng Castilla-La Mancha (SESCAM). Kabilang sa mga kategoryang kasama ay:

  • Espesyalista sa Lugar na Manggagamot
  • Doktor ng pamilya
  • Nars
  • Nursing Assistant
  • Auxiliary Group sa Administrative Function
  • Tagabantay

Ang bagong tawag na ito ay naglalayong masakop mga bakanteng lugar sa sistema ng pampublikong kalusugan na may layuning bawasan ang temporalidad at pag-aalay mas magandang kondisyon sa pagtatrabaho para sa mga propesyonal sa kalusugan.

Pamamahagi ng mga lugar sa OPE ng SESCAM 2023

OPE Manchego Health Service 2023

Sa mga posisyong tinawag, malaking bahagi ang itinalaga sa mga profile ng kalusugan upang mapabuti ang pangangalaga sa kalusugan ng publiko. Ang kabuuang bilang ng mga lugar ay katumbas ng 2.628, na kung saan ay ipinamamahagi ayon sa mga sumusunod ayon sa mga seksyon ng sistema ng kalusugan:

  • Mga espesyalistang doktor sa lugar: 221 na lugar, kabilang ang 131 para sa mga espesyalistang doktor, 60 para sa mga espesyalista sa Family Medicine at 10 para sa mga emergency na doktor.
  • Nursing: 350 nursing positions, 40 para sa mga nurse specialist sa Obstetrics and Gynecology, 6 para sa mga espesyalista sa Mental Health at 10 para sa mga speech therapist.
  • Mga technician sa kalusugan: May kabuuang 370 posisyon na nahahati sa mga specialty tulad ng technician sa Auxiliary Nursing Care, Laboratory, Radiodiagnosis, Pathological Anatomy at higit pa.
  • Administrative at management staff: 425 na mga lugar ang pinag-isipan, kung saan 64 ay para sa mga guwardiya, na namamahagi ng iba sa iba't ibang kategorya.

Access at panloob na promosyon

Ang access sa mga lugar sa OPE na ito ay magiging available para sa dalawa libreng shift para sa mga taong may kapansanan, alinsunod sa pantay na pamantayan sa pag-access tinutugis ng Pamahalaan ng Castilla-La Mancha. Upang matiyak ang pagsasama ng grupong ito, 7% ng kabuuang mga lugar ang inilaan para sa mga taong may kapansanan, na may 148 na lugar sa pangkalahatang quota at 54 sa quota ng intelektwal na kapansanan.

Gayundin, ang isang bahagi ng mga lugar ay iaalok sa ilalim ng modalidad ng Panloob na promosyon, na nagpapahintulot sa mga manggagawa na bahagi na ng sistema ng pampublikong kalusugan na ma-access ang mas mahusay na mga posisyon sa loob ng chart ng organisasyon. Bahagi ito ng pagsisikap na bawasan ang pansamantalang trabaho at katatagan sa workforce, isa sa mga pangunahing layunin ng panawagang ito.

Mga layunin ng OPE 2023

Bilang bahagi ng isang pangmatagalang diskarte, ang Community Board ng Castilla-La Mancha ay naglalayon hindi lamang na mapabuti ang kalidad ng pangangalaga sa mga institusyong pangkalusugan nito, kundi pati na rin upang mapataas ang katatagan ng trabaho ng mga propesyonal. Mula noong 2016, inaprubahan ng gobyerno ang higit sa 9.000 na upuan sa sunud-sunod na pampublikong alok ng trabaho, na sumusunod sa isang linya ng aksyon na nagbibigay-priyoridad pagbawi ng mga karapatan sa paggawa at pagpapalakas ng mga manggagawa.

Sa pagkakataong ito, sa mga lugar na magagamit para sa Serbisyong Pangkalusugan ng Castilla-La Mancha, 2.585 ang ilalaan sa bagong entry, habang ang 753 ay nakalaan para sa mga panloob na proseso ng promosyon. Ang pamamaraang ito ay nagbibigay-daan sa OPE na hindi lamang maghangad na magdagdag ng mga bagong profile sa sistema ng kalusugan, ngunit upang magbigay din ng mga pagkakataon sa propesyonal na paglago sa mga kasalukuyang manggagawa.

Mga yugto ng proseso ng pagpili

mahalagang impormasyon batay sa oposisyon

Ang sistema ng pagpili na ilalapat sa karamihan ng mga kategorya ay ang sa paligsahan-pagsalungat. Ang sistemang ito ay binubuo ng isang bahagi ng pagsalungat, kung saan ang mga aplikante ay dapat kumuha ng teoretikal na pagsusulit, at isang yugto ng kumpetisyon, kung saan ang mga merito na nakuha ng mga kandidato ay sinusuri, tulad ng nakaraang karanasan sa trabaho at mga kursong kinuha.

Isang bagay na kapansin-pansin sa tawag na ito ay na sa unang pagkakataon ay nag-aalok ng mga lugar sa mga kategoryang hindi pa natatawag, gaya ng Doktor na dalubhasa sa Immunology, mga posisyong administratibo tulad ng mga librarian, At iba't ibang trabaho bilang bricklayer, karpintero o mananahi.

El deadline para sa pagsusumite ng mga application maaaring makuha sa Mga Sentrong Serbisyo ng Manchego Health Service at mula sa website ng SESCAM kung naaangkop.

Ang OPE na ito para sa Serbisyong Pangkalusugan ng Castilla-La Mancha Ito ay nagiging isang mahusay na pagkakataon upang magbigay ng katatagan sa kalusugan ng publiko sa pamamagitan ng pagsasama ng mga bagong tauhan at ang panloob na promosyon ng mga taong bahagi na ng workforce, lahat ay nasa ilalim ng pamantayan ng pantay na pag-access at pagpapabuti sa kalidad ng pangangalaga.